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新春伊始，萬象更新。2月15日，濟南產發企管集團2021年度總結表彰暨2022年度工作會議在吉華大廈舉行。會議認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實產發集團2022年度工作會議精神，回顧2021年工作情況，部署2022年工作，動員企管集團全體干部職工，時不我待、只爭朝夕，干在實處、走在前列，為推動集團高質量發展再創佳績。產發集團黨委委員、副總經理王浩濤出席會議并講話。

會議由企管集團黨委副書記、總經理馮秀娟主持，企管集團黨委書記、董事長張欣作工作報告，企管集團領導班子成員、各權屬企業（單位）領導班子成員及本部全體員工參加會議。

產發集團黨委委員、副總經理王浩濤在會上發表了重要講話，對企管集團2021年各項工作給予了充分的肯定，并向受到表彰的集體和個人表示熱烈地祝賀。他指出，2021年企管集團成績的取得，得益于全體員工市場競爭意識的提升和權屬企業市場競爭能力的增強，2022年是企管集團改革發展重要的一年，企管集團要在產發集團黨委的堅強領導下，在三個方面扎實推進工作。一是要樹立企業文化理念，營造勇于拼搏、改革創新的文化氛圍，增強干部職工使命感，努力奮斗、凝心聚力，實現員工與企業共同成長，使廣大員工切實分享企業改革的紅利和發展的成果。二是要推進改革向縱深推進，要在所有者和經營者適度分離、重資產和輕資產分離、核心團隊和一般員工分離三個方向上求突破，持續提升管理效能，抓住發展機遇，不斷釋放體制機制活力。三是要加強企業內部作風建設，營造風清氣正、干事創業氛圍，要加強領導班子隊伍建設，提升全員素質，完善制度機制，提升業務能力，規范內部管理，抓好自身建設，把黨的政治優勢、組織優勢，轉化為企業改革發展優勢，使企業的各項工作朝著正確的方向發力。他表示，2022年是落實國企改革三年行動的收官之年，今天的會議是企管集團2022年新征程的發令槍、沖鋒號，開局即是沖刺，希望企管集團各級領導班子精誠團結，凝心聚力，搶抓機遇，加壓奮進，帶領產發企管集團全體干部員工取得更大的輝煌！

產發企管集團黨委書記、董事長張欣在工作報告中指出，2022年是企管集團“三年整體規劃”的收官之年，企管集團將緊密圍繞產發集團發展大局，以“升中求質”為主基調，以激發權屬企業市場主體活力為重點，深入推進企業治理改革，針對不同企業不同情況，精準施策，激發權屬企業內生動力，提高資產管理效能，努力將國有資產保值增值發揮至最優狀態，推動質的穩步提升和量的合理增長。她號召企管集團全體干部職工，在產發集團黨委的正確領導下，腳踏實地，真抓實干，行穩致遠，群策群力謀發展，以昂揚向上的精神面貌為企管集團抓住改革機遇、實現新的跨越做出更大貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大的勝利召開！

會議表彰了企管集團的先進集體和個人，同時，也對獲得產發集團總部的先進集體和個人進行表彰。獲得企管集團先進集體榮譽的三家單位代表，圍繞如何做好新年度工作進行了表態發言，亮計劃實實在在，表決心堅定不移，展示出權屬企業廣大黨員干部職工堅決完成全年工作任務的良好精神風貌。會議現場簽訂了2022年組織績效目標責任書。